Das Bewerbungs-Coaching begleitet und unterstützt die versicherte Person auf ihrem Berufsweg und bei ihrer beruflichen Integration. Das Coaching unterstützt beim Suchen und Finden eines wunsch- und bedürfnisgerechten Arbeitsplatzes und bringt der versicherten Person Orientierung und Klarheit.

Bewerbungs-Coaching bei Flury Coaching

Im Bewerbungs-Coaching begleiten wir die versicherte Person auf ihrem Weg zu einer Anstellung. Wir unterstützen sie dabei, ihr Potenzial herauszufinden und auf dieser Basis ein realistisches Selbstbild zu erstellen. Gemeinsam erarbeiten wir die persönliche Bewerbungsstrategie, verfassen die Bewerbungsunterlagen und trainieren Bewerbungsgespräche. Dadurch verbessern die Teilnehmenden ihr praktisches Fachwissen und eignen sich Strategien an, wie sie sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt positionieren können.

Das Bewerbungs-Coaching führen wir als Einzelcoaching oder als Kurs mit mehreren Teilnehmenden durch.

Inhalte des Bewerbungscoachings

  • Erfolgs-Mindset und Motivation während der Bewerbungsphase
  • Potenzial-Analyse
  • Identifikation der Stärken und Talente mit Selbsttests
  • Strategieentwicklung bei der Stellensuche
  • Inseraten-Analyse
  • Analysieren, erarbeiten, anpassen und optimieren des Bewerbungsdossiers: Lebenslauf, Nachweise, Bewerbungsschreiben
  • Professionelles Anschreiben: verfassen von individuellen empfängerorientierten Bewerbungsschreiben
  • Training aktives Telefonieren
  • Training einer überzeugenden Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch
  • Umgang mit Absagen

Wer ist angesprochen

Jugendliche und Erwachsene jeder Altersgruppe und aus allen Berufsgattungen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt.

Ort

Das Coaching führen wir dort durch, wo es passt: in unseren Beratungsräumlichkeiten in Küssnacht, kantonsübergreifend in anderen Räumen oder auch virtuell/telefonisch.

Zeitrahmen

Das Coaching findet wöchentlich oder nach Bedarf statt. Die Dauer der Treffen richtet sich nach den Bedürfnissen der einzelnen Personen.